疫情期間復(fù)工 員工情緒緊張?jiān)趺崔k？
復(fù)工后，員工想到工作時(shí)大批人員聚集，可能出現(xiàn)緊張和焦慮的情緒。這個(gè)問題企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)？在召開的國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上，中國(guó)疾控中心研究員李濤解答這個(gè)問題表示，因?yàn)橐咔槠陂g復(fù)工，很難避免員工出現(xiàn)緊張情緒，所以企業(yè)應(yīng)該早做應(yīng)對(duì)。他建議采取以下三項(xiàng)措施：一是結(jié)合工作場(chǎng)所健康促進(jìn)和健康企業(yè)建設(shè)。采