圖：2019中國醫(yī)療服務高質(zhì)量發(fā)展論壇在京舉辦。
為助力實施健康中國戰(zhàn)略，加強和完善公立醫(yī)院管理，12月14日由國家衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管局指導，人民網(wǎng)·人民健康主辦的2019中國醫(yī)療服務高質(zhì)量發(fā)展論壇暨公立醫(yī)院建設典型案例宣傳活動在京召開。
論壇旨在引導中國公立醫(yī)療機構(gòu)進一步落實功能定位，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率，推進分級診療制度建設，挖掘和展示公立醫(yī)療創(chuàng)新亮點。國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局監(jiān)察專員郭燕紅，人民健康副總經(jīng)理董雪松，武田（中國）投資有限公司婁渝等300多位公立醫(yī)院書記、院長及專家代表。
在活動發(fā)言時，郭燕紅表示，從2014年開始我國連續(xù)五年發(fā)布醫(yī)療質(zhì)量安全報告，利用大數(shù)據(jù)來分析醫(yī)療質(zhì)量安全整體情況，從醫(yī)療服務資源的供給大幅度提升、效率大幅度提升、質(zhì)量大幅度提升、合理用藥水平不斷提升、技術水平不斷提升，同時住院死亡率和一些病種并發(fā)癥死亡率不斷降低可以看到，我國醫(yī)療質(zhì)量安全和服務等方面取得了有目共睹的成績。
“當前在醫(yī)療衛(wèi)生領域，存在著人民群眾不斷增長的健康需求與醫(yī)療衛(wèi)生健康供給不平衡和不充分的矛盾。面對著這些不平衡和不充分，在醫(yī)療衛(wèi)生資源宏觀、中觀、微觀層面，都要有一系列的工作安排和相關措施推進。”她說。
郭燕紅認為，首先是在醫(yī)療資源的合理布局上要不斷擴大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的總量和覆蓋面，不斷進行合理地布局；其次，要不斷提升醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化和精細化的水平，運用科學工具、信息化手段，推進多學科診療；三是要運用信息化的手段，提升醫(yī)療管理能力、醫(yī)療服務能力，利用信息化和互聯(lián)網(wǎng)為醫(yī)療管理升級插上助飛的翅膀。
人民健康副總經(jīng)理董雪松發(fā)言時表示，公立醫(yī)院是我國衛(wèi)生健康事業(yè)的重要組成部分，是我國衛(wèi)生健康政策的重要執(zhí)行者，是“公共衛(wèi)生福利”的重要提供者，是“全民健康”的重要保障者。公立醫(yī)院管理的加強和完善、公立醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量的提升，關系到分級診療制度建設的成敗，關系到進一步深化醫(yī)療改革工作的效果。
董雪松說，人民健康作為權(quán)威健康信息傳播平臺、健康服務提供平臺和健康產(chǎn)業(yè)資源平臺，充分發(fā)揮自己平臺優(yōu)勢，深入觀察、分析、總結(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，挖掘基層醫(yī)療機構(gòu)的創(chuàng)新探索，宣傳推廣服務質(zhì)量提升、管理效果提質(zhì)的典型案例。
我國醫(yī)療服務發(fā)展正處在從“信息化”向“智慧化”過渡的關鍵階段，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術與醫(yī)療正在加速融合。山東省立第三醫(yī)院副院長韓曄圍繞《基于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的健康管理模式探索》發(fā)言時表示，數(shù)字健康正在改變醫(yī)療行業(yè)運行方式和醫(yī)療保健服務的提供方式。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療是醫(yī)院新發(fā)展模式的催化劑，通過互聯(lián)網(wǎng)將醫(yī)療服務從醫(yī)院延伸到了家庭，覆蓋了居民全生命周期的健康管理。
“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療擴大了醫(yī)療服務的半徑，延長了醫(yī)療服務的時間，使個性化的服務更加有效，使服務資源更精準。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的思維是開放共享思維，通過建立互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺，為各級醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)藥公司、保險公司、企事業(yè)單位搭建了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的橋梁。”韓曄說。
在2019中國醫(yī)療服務高質(zhì)量發(fā)展論壇及兩大分論壇討論中，嘉賓們還圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的話題充分交流觀點。
大家普遍認為，推進健康服務供給側(cè)改革，需要建設合格的全科醫(yī)生隊伍和科學的分級診療制度。把更多患者留在基層就醫(yī)，只有小部分疑難重癥轉(zhuǎn)到大醫(yī)院就診。推進健康服務供給側(cè)改革，也需要更好實現(xiàn)大醫(yī)院和基層醫(yī)院的均衡。大量聚集在大城市大醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才、技術，亟待下沉基層。
為挖掘、總結(jié)、提煉、推廣各地建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的典型經(jīng)驗，推動現(xiàn)代醫(yī)院管理各項制度不斷完善，挖掘優(yōu)秀典型的示范推廣作用，活動還頒發(fā)了醫(yī)療扶貧榜樣獎、科技興院獎、人文醫(yī)院獎、成就獎等獎項。（歐陽易佳）
